电话机修理招聘,具体要求有哪些?

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【招聘启事】电话机维修工程师 / 技术员

公司名称: [请填写您的公司名称] 公司简介: [请简要介绍您的公司,我们是一家专注于通信设备销售与维护的专业公司,致力于为客户提供高效、可靠的通信解决方案,公司拥有稳定客户群和良好发展前景,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队,]


岗位职责

  1. 故障诊断与维修: 负责各类电话机(包括但不限于有线座机、无绳电话、集团电话、IP电话等)的故障检测、诊断与维修工作。
  2. 客户服务: 接听客户咨询电话,耐心解答客户关于电话机使用、安装及常见故障的问题。
  3. 设备维护: 提供电话机的上门安装、调试、定期保养及清洁服务。
  4. 备件管理: 负责维修所需备件的申领、使用和管理,建立并维护备件库存清单。
  5. 技术文档: 准确填写维修工单、服务报告,记录维修过程、更换零件及客户反馈。
  6. 技术支持: 协助销售或其他部门提供必要的技术支持和培训。

任职要求

  1. 学历与经验:
    • 高中及以上学历,电子、通信、机电等相关专业优先。
    • 至少1-2年以上电话机或相关电子产品(如路由器、交换机)的维修经验。
    • 优秀应届毕业生,具备扎实电子技术基础者也可考虑。
  2. 专业技能:
    • 熟悉电话机的工作原理,能够看懂电路图。
    • 熟练使用万用表、示波器、电烙铁等常用维修工具。
    • 具备较强的动手能力和逻辑分析能力,能快速定位并排除常见故障。
    • 了解POTS电话线、网络线(RJ11/RJ45)的连接标准。
  3. 素质要求:
    • 工作认真负责,有耐心,具备良好的服务意识和客户沟通能力。
    • 具备独立解决问题的能力和团队协作精神。
    • 吃苦耐劳,能适应一定程度的上门服务(如果需要)。
    • 有驾照者优先(如果需要外出服务)。

我们提供

  1. 有竞争力的薪酬: 底薪 + 高提成 + 绩效奖金,具体面议。
  2. 完善的福利保障: 五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
  3. 带薪假期: 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
  4. 培训发展: 提供定期的专业技能培训,帮助您不断提升。
  5. 良好工作氛围: 和谐的团队关系,人性化的管理,让您工作舒心。
  6. 其他福利: 如节日福利、生日福利、定期团建、餐补/交通补贴等(根据公司实际情况填写)。

工作地点

[请填写详细的工作地址,XX市XX区XX街道XX号XX大厦XX层]

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(图片来源网络,侵删)

工作时间

[请填写工作时间,周一至周五,上午9:00-下午18:00,周末双休/或根据业务需求安排]

如何申请

如果您对这个职位感兴趣,并且相信自己能胜任,请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。

  • 招聘邮箱: [请填写您的招聘邮箱地址]
  • 邮件主题请注明: “应聘电话机维修工程师 - [您的姓名]”
  • 联系电话: [请填写您的联系电话,方便HR沟通]
  • 联系人: [请填写联系人姓名,如:王经理/李主管]

我们会对所有申请者的信息进行严格保密,并在收到简历后尽快筛选,合则约见面试,期待您的加入!


使用建议:

  1. 【】中的内容务必替换:将所有方括号 [] 中的占位符替换为您公司的实际信息。
  2. 调整细节
    • 公司简介:可以根据公司的规模、行业地位和企业文化进行润色,突出优势。
    • 岗位职责和任职要求:如果您的公司只维修特定类型的电话机(如高端集团电话),请在职责和要求中具体说明,以吸引更精准的候选人。
    • 福利:根据公司的实际情况增删福利项目,真实的福利更有吸引力。
    • 工作时间:明确说明是否需要加班或轮班。
  3. 发布渠道:可以将此启事发布在招聘网站(如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘)、本地人才网、行业论坛、公司官网、社交媒体或社区公告栏等。
  4. 准备面试问题:在收到简历后,可以准备一些专业的面试问题,
    • “请描述一下你维修过最复杂的一台电话机故障,你是如何解决的?”
    • “如果一部电话机没有拨号音,你会从哪几个方面去检查?”
    • “你如何处理一个情绪激动的客户?”

希望这份模板能帮助您顺利招到合适的人才!

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